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集團召開2020年度履行全面從嚴治黨主體責任述職會
來源:集團人力部 作者:劉天林 瀏覽次數:1262 錄入時間:2021-01-12

1月12日上午,集團召開2020年度履行全面從嚴治黨主體責任述職會,集團黨委書記、董事長劉永能主持會議。集團領導班子成員,派駐紀檢監察組領導,集團各部門主要負責人;權屬二級企業黨組織負責人、黨群部門負責人,基層黨組織書記代表、黨員和群眾代表90余人參加會議。

會上,權屬10家二級單位黨組織負責人進行了現場述職,分別圍繞2020年度落實意識形態工作責任制、抓基層黨建工作、落實黨風廉政建設工作責任制以及抓人才隊伍建設等情況總結工作、查擺問題,并提出了下一步計劃。

劉永能現場對10位黨組織書記的履職情況逐一進行了針對性點評,即肯定了成績,也指出了不足和問題,同時對下一步工作提出了要求。

針對如何更好地履行全面從嚴治黨主體責任,劉永能提出了五點要求:一要嚴格責任落實,進一步增強思想政治自覺。要始終以新思想定向引航,牢牢把握正確政治方向,嚴肅黨內政治生活,深入貫徹落實黨風廉政責任制,夯實黨建助企、廉潔治企的基本功。二要做到旗幟鮮明,進一步把握意識形態工作領導權。要把牢集團意識形態工作政治方向,提高意識形態風險防控針對性,充分發揮好意識形態工作陣地引導功能,健全黨組織意識形態工作分析預判機制,加強網絡輿情監控工作,加強輿情正面引導。三要堅持全面提升,進一步建強基層戰斗堡壘。要重抓人員、陣地、功能“三項建設”,持續夯實黨的基層基礎,注重提升黨務干部工作能力,深化黨建示范點建設,推動基層黨建工作再上新臺階。四要筑牢思想防線,進一步強化黨風廉政建設。要持續糾正“四風”,加強企業關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監督,緊盯權力運行各個環節加強日常監督,常態化制度化開展警示教育,為集團“十四五”發展實現良好開局提供堅強政治保證。五要融入中心工作,進一步彰顯黨建強大功能。要強化人才隊伍建設,加大年輕干部培養選拔力度。要凝聚企業發展合力,加大先進典型培育力度,廣泛開展創優爭先及技能服務活動。要厚植企業文化根基,進一步構建以“雷鋒車”為引領的“1+N”黨建品牌體系,實現黨建工作與生產經營深度融合。

會議最后,與會人員對述職的各位黨組織書記進行了民主評議。


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